Segurtasuneko jarraibideen aurrez aurreko azalpena, erregistroan jasota

Dokumentatu segurtasuneko jarraibideen aurrez aurreko azalpena Espainian

Jaso nork parte hartu duen, nork azaldu dituen jarraibideak, langile bakoitzak zer material-bertsio eta hizkuntza jaso dituen, eta zein izan den ulermena egiaztatzeko probaren emaitza.

Ezagutu sarbide goiztiarra Nola funtzionatzen duen

Eraikuntza eta beste lan-ingurune batzuk
Segurtasuneko jarraibide zehatzen aurrez aurreko azalpena
Langile bakoitzaren materiala, hizkuntza eta egiaztapenaren emaitza

People build Europe.

Ilustrazioa — ez da lantokien edo langileen daturik erakusten.

Segurtasuneko jarraibideak azaltzeko saioa · 07:15

Erregistro-adibidea

Aukeratu jarraibideak eta bertsioa
Hautatu argitaratutako materiala eta langileek ulertzen dituzten hizkuntzetako bertsioak.
Azaldu jarraibideak aurrez aurre
Instruktoreak materiala eta laneko eskakizun zehatzak azaltzen dizkio taldeari, eta galderak argitzen ditu.
Egiaztatu ulermena langilearen hizkuntzan
- Langilea 014gaztelania
  Ulermena baieztatuta
- Langilea 027frantsesa
  Azalpen gehiago behar ditu
- Langilea 031ingelesa
  Ulermena baieztatuta
Langileak ulermena egiaztatzeko galderei bere hizkuntzan erantzuten die, partekatutako telefono edo tablet batean.
Baieztatu saioa eta osatu erregistroak
Behar denean, instruktoreak berriro azaltzen du materiala eta egiaztapena errepikatzen da. Instruktoreak saioa baieztatu ondoren osatzen da langile bakoitzaren erregistroa, dagokion emaitzarekin.
Segurtasuneko jarraibideen aurrez aurreko azalpena, erregistroan jasota

Zer geratzen da aurrez aurreko azalpenaren ondoren

Erregistro batek langilea, instruktorea, materialaren bertsioa eta emaitzak lotzen ditu, azalpen osagarria eta bigarren egiaztapena barne.

027 langilearen erregistroa

Etorkizuneko emaitza baten adibidea · datu guztiak asmatuak dira. sciilo garapen-fasean dago oraindik.

Langilea: Langilea 027
Materiala eta bertsioa: Lantokian segurtasunez mugitzea · 03 bertsioa
Materialaren, azalpenaren eta egiaztapenen hizkuntza: frantsesa
Instruktorea eta aurrez aurreko saioa: ID 012 · aurrez aurreko azalpena 07:15ean
Ulermenaren lehen egiaztapena: Makinen inguruan mugitzeko arauei buruzko azalpen osagarria behar da
Azalpen osagarria eta bigarren egiaztapena: Instruktoreak arauak berriro azaldu zituen aurrez aurre. Bigarren egiaztapena 07:22an gainditu zen.
Instruktorearen berrespena: ID 012-ek saioa eta emaitzak berretsi zituen 07:24an.

Bigarren egiaztapena gaindituta

Erregistroak bi emaitzak gordetzen ditu. Saioa dokumentatzen du, baina ez du bermatzen eskakizun guztiak ulertzea edo enplegatzailearen betebehar guztiak betetzea.

Ezagutu sarbide goiztiarra

Jarraibideetatik erregistrora

Instruktoreak segurtasuneko jarraibideak aurrez aurre azaltzen ditu. sciilo-k materialaren bertsioa, parte-hartzaileak eta ulermena egiaztatzeko probaren emaitzak saio berarekin lotzen ditu.

Aukeratu jarraibideak eta bertsioa
Hautatu argitaratutako materiala eta langileek ulertzen dituzten hizkuntzetako bertsioak.
Azaldu jarraibideak aurrez aurre
Instruktoreak materiala eta laneko eskakizun zehatzak azaltzen dizkio taldeari, eta galderak argitzen ditu.
Egiaztatu ulermena langilearen hizkuntzan
Langileak ulermena egiaztatzeko galderei bere hizkuntzan erantzuten die, partekatutako telefono edo tablet batean.
Baieztatu saioa eta osatu erregistroak
Behar denean, instruktoreak berriro azaltzen du materiala eta egiaztapena errepikatzen da. Instruktoreak saioa baieztatu ondoren osatzen da langile bakoitzaren erregistroa, dagokion emaitzarekin.

Seinale eskasa? Inprimatu saio-paketea — jarraibideen paperezko kopia eta baieztapen-orriak —, egin saioa aurrez aurre, eta ondoren eskaneatu eta igo betetako orriak.

Ezagutu sarbide goiztiarra

Laneko segurtasun-prestakuntza Espainian

Espainian, Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales legearen 19. artikuluak prebentzioari buruzko prestakuntza teoriko eta praktiko egokia eskatzen du kontratazioan eta lanpostua, teknologia edo ekipamendua aldatzen denean. Prestakuntza arriskuen bilakaerara egokitzen da eta beharrezkoa denean aldian-aldian errepikatzen da.

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Xedapen egokia: Artículo 19 — Formación de los trabajadores

Iturri ofizialaBoletín Oficial del Estado

Egiaztatuta 2026-09-29

Noiz eman behar da prestakuntza kontratatzean edo lana aldatzean?

19. artikuluak prebentzioari buruzko prestakuntza teoriko eta praktiko nahikoa eta egokia aurreikusten du kontratatzean, eginkizunak aldatzean, teknologia berriak sartzean edo lan-ekipoak aldatzean.

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales — Formación de los trabajadores

Zer esan nahi du horrek praktikan

Prestakuntza kontratatzean eta lana aldatzean
19. artikuluak prebentzioari buruzko prestakuntza teoriko eta praktiko nahikoa eta egokia aurreikusten du kontratatzean, eginkizunak aldatzean, teknologia berriak sartzean edo lan-ekipoak aldatzean.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales — Formación de los trabajadores
Prestakuntza egokitu eta behar denean errepikatu
Prestakuntzak lanpostuan edo eginkizunean oinarritu, arriskuen bilakaerara egokitu eta beharrezkoa denean aldian-aldian errepikatu behar du. Ahal denean, lanaldian ematen da.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales — Formación de los trabajadores

Saioak dokumentatzeari buruzko galderak

Erantzun laburrak laneko segurtasun-arduradunentzat, kontratistentzat eta langileak hornitzen dituzten enpresentzat.

Zer jasotzen du sciilo-ko erregistroak?

Langile bakoitzaren aurrez aurreko saioa eta emaitza jasotzen ditu: nork parte hartu duen, nork gidatu duen saioa, zer jarraibide-bertsio eta hizkuntza jaso dituen langileak, zein izan den ulermena egiaztatzeko probaren emaitza eta azalpen gehiago behar izan dituen. Instruktoreak saioa baieztatu ondoren osatzen da erregistroa; aldaketetatik babestuta dago eta gero kontsultatu eta egiazta daiteke. Gainditu gabeko edo amaitu gabeko emaitzak ere jasotzen ditu.

sciilo-k ordezkatzen al ditu segurtasun-hitzaldia edo lantokiko harrera?

Ez. Instruktoreak jarraibideak eta eskakizunak aurrez aurre azaltzen ditu, segurtasun-hitzaldi batean, lantokiko harreran edo zeregin jakin bati buruzko saioan. sciilo-k materiala, saioa eta langile bakoitzaren emaitza dokumentatzen ditu; ez ditu enplegatzailearen betebeharrak bere gain hartzen.

Nola egiaztatzen da ulermena langilearen hizkuntzan?

Langileak ulermena egiaztatzeko galderei bere hizkuntzan erantzuten die, partekatutako telefono edo tablet batean. Egiaztapena gainditzen ez badu, instruktoreak berriro azaltzen du materiala eta, dagokion prozesuaren arabera, egiaztapena errepikatzen da. Gainditu gabeko emaitza ez da inoiz gainditutzat jasotzen. Emaitzak bereizita gordetzen dira, baita langilea bertaratu ez bada edo egiaztapena amaitu ezin izan badu ere.

Zer hizkuntza onartzen dira?

Zuen erakundeak zehazten ditu jarraibideen hizkuntzak eta kudeatzen ditu materiala, bertsioak eta itzulpenak. sciilo-k argitaratutako itzulpen bakoitza nork berrikusi duen jasotzen du; horrek ez du itzulpena ziurtatzen. Produktuaren interfazea hasieran ingelesez eta ukrainieraz dago.

Zer gertatzen da lantokian mugikor-seinalerik ez badago?

Inprimatu saio-paketea, azaldu jarraibideak aurrez aurre eta bete orriak paperean. Ondoren, eskaneatu eta igo betetako orriak. Erregistroak biltzeko ordezko modua da; ez du esan nahi automatikoki konexiorik gabe funtzionatzen duenik.

Ikus al ditzake auditore edo bezero batek erregistroak?

Bai. Osatutako erregistro bat token opaku baten bidez egiazta daiteke langilearen datu pertsonalik erakutsi gabe. Zuen erakundeko baimendutako erabiltzaileek erregistro osoa ikus dezakete barneko jarraipenerako edo kanpoko berrikuspenerako.

Aurrez aurre azaldu. Gertatutakoa dokumentatu.

sciilo-k jarraibideen bertsioa, saioa eta langile bakoitzaren ulermena egiaztatzeko probaren emaitza lotzen ditu. Ez ditu enplegatzailearen betebeharrak edo instruktorearen azalpenak ordezkatzen.

Ez da ikaskuntza kudeatzeko sistema edo prestakuntza-ikastaroa
Ez du legea betetzen dela bermatzen
Ez du itzulpen ziurtaturik eskaintzen
Ez du identitatea egiaztatzen