sciilo
Latvija

No instrukcijas izskaidrošanas klātienē līdz pārbaudāmam ierakstam

Dokumentējiet drošības instrukciju izskaidrošanu klātienē Latvijā

sciilo dokumentē drošības instrukciju un prasību izskaidrošanu klātienē darbiniekiem saprotamā valodā. Ierakstā redzams, kas piedalījās, kādu instrukcijas versiju un valodu saņēma un kāds bija izpratnes pārbaudes rezultāts.

Uzziniet par agrīno piekļuviKā tas darbojas
  • Būvlaukumi un citas darbavietas
  • Drošības instrukciju un prasību izskaidrošana klātienē
  • Katram darbiniekam saņemtā materiāla valoda un pārbaudes rezultāts

Ilustrācija — netiek rādīti darbavietu vai darbinieku dati.

Instrukcijas izskaidrošana darbavietā · 07:15

Ieraksta piemērs

  1. Izvēlieties instrukciju

    Sagatavojiet publicēto instrukcijas versiju un darba grupai vajadzīgās materiāla valodas.

  2. Izskaidrojiet klātienē

    Instruktors klātienē izskaidro un pārrunā drošības instrukciju un prasības darba grupai saprotamā valodā.

  3. Pārbaudiet izpratni

    • Darbinieks 014latviešu

      Izpratne apstiprināta

    • Darbinieks 027vācu

      Nepieciešams skaidrojums

    • Darbinieks 031angļu

      Izpratne apstiprināta

    Darbinieki atbild uz izpratnes pārbaudes jautājumiem sev saprotamā valodā. Šim solim var izmantot koplietotu tālruni vai planšetdatoru.

  4. Pabeidziet ierakstu

    Ja vajadzīgs, izskaidrojiet vēlreiz un atkārtojiet pārbaudi. Ieraksts par katru darbinieku tiek pabeigts pēc instruktora apstiprinājuma, saglabājot konkrēto rezultātu.

    No instrukcijas izskaidrošanas klātienē līdz pārbaudāmam ierakstam

Kas paliek pēc klātienes skaidrojuma

Viens ieraksts sasaista darbinieku, instruktori, materiāla versiju un pārbaudes rezultātus, arī papildu skaidrojumu un atkārtotu pārbaudi.

Darbinieka 027 ieraksts

Nākotnes rezultāta piemērs · visi dati ir izdomāti. sciilo vēl tiek izstrādāts.

Darbinieks
Darbinieks 027
Materiāls un versija
Droša pārvietošanās darba vietā · versija 03
Materiāla, skaidrojuma un pārbaužu valoda
vācu
Instruktore un klātienes sesija
ID 012 · klātienes skaidrojums plkst. 07:15
Pirmā izpratnes pārbaude
Nepieciešams papildu skaidrojums par pārvietošanos iekārtu tuvumā
Papildu skaidrojums un atkārtota pārbaude
Instruktore vēlreiz izskaidroja noteikumus klātienē. Atkārtotā pārbaude sekmīga plkst. 07:22.
Instruktores apstiprinājums
ID 012 apstiprināja sesiju un rezultātus plkst. 07:24.

Atkārtotā pārbaude sekmīga

Ieraksts saglabā abus rezultātus. Tas dokumentē sesiju, bet negarantē visu prasību izpratni vai visu darba devēja pienākumu izpildi.

Uzziniet par agrīno piekļuvi

Izskaidrojiet klātienē. Pārbaudiet izpratni. Saglabājiet rezultātu.

Instruktors izskaidro drošības instrukciju darba grupai klātienē. sciilo sasaista sesiju un tās dalībniekus ar materiāla versiju, valodu un katra darbinieka izpratnes pārbaudes rezultātu.

  1. Izvēlieties instrukciju

    Sagatavojiet publicēto instrukcijas versiju un darba grupai vajadzīgās materiāla valodas.

  2. Izskaidrojiet klātienē

    Instruktors klātienē izskaidro un pārrunā drošības instrukciju un prasības darba grupai saprotamā valodā.

  3. Pārbaudiet izpratni

    Darbinieki atbild uz izpratnes pārbaudes jautājumiem sev saprotamā valodā. Šim solim var izmantot koplietotu tālruni vai planšetdatoru.

  4. Pabeidziet ierakstu

    Ja vajadzīgs, izskaidrojiet vēlreiz un atkārtojiet pārbaudi. Ieraksts par katru darbinieku tiek pabeigts pēc instruktora apstiprinājuma, saglabājot konkrēto rezultātu.

Darbavietā nav mobilā tīkla? Izdrukājiet sesijas komplektu ar instrukciju un apstiprinājuma veidlapām. Izskaidrojiet materiālu klātienē, dokumentējiet rezultātus uz papīra, pēc tam noskenējiet un augšupielādējiet aizpildītās lapas.

Uzziniet par agrīno piekļuvi

Darba aizsardzības apmācība Latvijā

Latvijā Darba aizsardzības likums 14. pants — Nodarbināto un uzticības personu instruktāža un apmācība nosaka darba devēja pienākumus sniegt informāciju, instruktāžu vai apmācību par darba aizsardzību. Tālāk apkopoti tikai šajā normā noteiktie pienākumi.

Darba aizsardzības likums

Attiecīgā norma
14. pants — Nodarbināto un uzticības personu instruktāža un apmācība
Oficiālais avotsLikumi.lv — Legal Acts of the Republic of Latvia

Pārbaudīts 2026-09-29

Kurš likums nosaka darba aizsardzības instruktāžas prasības Latvijā?

Darba aizsardzības likums ietver noteikumus par informēšanu, instruktāžu vai apmācību darba aizsardzībā: 14. pants — Nodarbināto un uzticības personu instruktāža un apmācība.

Darba aizsardzības likums — Nodarbināto un uzticības personu instruktāža un apmācība

Ko tas nozīmē praksē

Jautājumi par instrukcijām, sesijām un ierakstiem

Īsas atbildes darba aizsardzības vadītājiem, darbuzņēmējiem un personāla pakalpojumu sniedzējiem.

Ko ietver sciilo ieraksts?

Ieraksts sasaista darbinieku ar klātienes sesiju, instruktoru un saņemtās drošības instrukcijas versiju un valodu. Tas ietver izpratnes pārbaudes rezultātu, vajadzīgos papildu skaidrojumus un atkārtotās pārbaudes, kā arī sesijas apstiprinājuma laiku. Ieraksts tiek pabeigts pēc instruktora apstiprinājuma. To vēlāk var atrast un pārbaudīt; tajā var būt arī nesekmīgs vai nepabeigts rezultāts.

Vai sciilo aizstāj darba aizsardzības apspriedi vai ievadinstruktāžu darbavietā?

Nē. Darba devēja pienākums nodrošināt prasīto instruktāžu un apmācību saglabājas. Instruktors klātienē izskaidro konkrētās drošības instrukcijas un prasības. sciilo dokumentē šo sesiju un pārbaudes rezultātus; tas neaizstāj instruktora skaidrojumu vai darba devēja pienākumus.

Kādas valodas tiek atbalstītas?

Jūsu organizācija pārvalda instrukciju saturu, versijas un tulkojumus darbiniekiem saprotamās valodās. sciilo reģistrē, kas pārskatīja katru publicēto tulkojumu; tas nav tulkojuma kvalitātes sertifikāts. Produkta saskarne sākotnēji būs angļu un ukraiņu valodā.

Ko darīt, ja darbavietā nav mobilā tīkla?

Izdrukājiet sesijas komplektu, izskaidrojiet materiālu klātienē un dokumentējiet rezultātus uz papīra. Pēc tam noskenējiet un augšupielādējiet aizpildītās lapas. Tas ir rezerves dokumentēšanas veids, nevis automātiska darbība bezsaistē.

Instrukciju izskaidro instruktors. sciilo dokumentē rezultātu.

Klātienes skaidrojums un izpratnes pārbaude paliek procesa pamatā. sciilo saglabā ierakstu par notikušo; tas negarantē darbinieka zināšanas un neaizstāj darba devēja pienākumus.

  • Nav mācību pārvaldības sistēma vai apmācību kurss
  • Negarantē atbilstību tiesību aktiem
  • Nesniedz sertificētu tulkojumu
  • Nepārbauda identitāti

Sciilo vēl tiek izstrādāts.

Atstājiet savu e-pasta adresi — pārrunāsim, kā Sciilo varētu palīdzēt ar jūsu instrukcijām un apmācību organizēšanu, un paziņosim, kad būs gatava pirmā versija.

Jūsu e-pastu izmantosim tikai, lai atbildētu uz šo pieprasījumu.